勇于肩负，，，，共建未来|MG不朽情缘2018届青苗周年座谈会乐成召开
2019年3月7日，，，，人资行政部组织的MG不朽情缘2018届青苗周年座谈会在集团1号聚会室召开。。。。。集团副总裁马同华、人资行政总监王立鑫、工会主席万春梅出席本次座谈会。。。。。各部分相关认真人及青苗导师也通过VCR的形式，，，，表达了对青苗未来的生长寄语。。。。。
会上，，，，2018届青苗畅所欲言，，，，分享了各自的事情内容、事情绪悟，，，，并围绕公司事情流程的改善、员工福利、企业文化建设，，，，培训提升等问题举行了深入探讨，，，，提出10多项合理化建议。。。。。与会向导对各人提出的问题和建议，，，，也举行了探讨和汇总。。。。。
MG不朽情缘特色的“青苗、椴木、榉木、红木”四木人才梯队，，，，“青苗”梯队是最早、最成熟的，，，，也是铸成MG不朽情缘“人才航母”的柱石！已往的一年中，，，，在销售、市场、设计、研发、财务、法务、人资岗位等涌现出一大批优异的青苗，，，，增光添彩，，，，创意迸发！如品牌形象代言人，，，，集团优异党员，，，，集团大型活动主持人，，，，演讲角逐冠军等。。。。。
面临这一批潜力无限、充满期待的茁壮青苗，，，，马总提出“吾日三省吾身”，，，，并对2018届青苗未来事情和生长提出三点要求和三年成才的希望。。。。。
一、熟悉自己。。。。。要知道我是谁，，，，思索我要到那里去，，，，天天在做什么。。。。。找到定位，，，，有所作为。。。。。
二、生长自己。。。。。事情上从自身出发，，，，抱着谦逊的心态多问同事，，，，多问向导，，，，打造学习型事情常态，，，，快速生长。。。。。
三、成绩自己。。。。。事情上通过起劲，，，，1年内抵达既定的标准，，，，3年成为事情上的继续。。。。。
王总关切批注：“青苗”是集团生长的生力军，，，，集团各级向导注重“青苗妄想”建设，，，，更是对在座的青苗寄予厚望，，，，希望在未来能够担负起更多的责任。。。。。人资从“结缘”牵手列位青苗上岸“MG不朽情缘”，，，，启航职场生涯，，，，“收获”生长、能力、离别情、欢笑声，，，，提出期许列位在今天座谈中、在当下职场中要“支付”，，，，有舍才有得，，，，各人支付爱心、支付真情，，，，配合提出对职场、对赋能、对向导、对未来得要求，，，，才会配合迎来一个同舟共济、逐梦启航的平台！
集团工会万主席，，，，围绕工会睁开企业人文眷注的一面，，，，希望青苗能够在MG不朽情缘找到归属感和幸福感。。。。。
此次青苗周年座谈会构建了青苗与公司层面的有用相同渠道，，，，也为青苗搭建了一个相互交流学习的平台，，，，恰逢MG不朽情缘20周年之际，，，，让我们全员同欲、携手一起，，，，以企业主人翁的精神“勇于肩负，，，，共建未来”！
万能女王，，，，我最美！